Evaluamos riesgos psicosociales, clima laboral y necesidades específicas para diseñar programas efectivos.
Bienestar organizacional: la base silenciosa del
Rendimiento
Promovemos entornos saludables donde las personas trabajan con equilibrio, motivación y sentido
Promovemos entornos saludables donde las personas trabajan con equilibrio, motivación y propósito.
La Formación en Bienestar de Asistencia Ejecutiva fortalece la salud mental, emocional y física de los colaboradores. A través de experiencias formativas, evaluaciones de bienestar y talleres vivenciales, ayudamos a construir equipos más resilientes y comprometidos, capaces de sostener el rendimiento en el tiempo. Porque una organización sana no se improvisa: se cultiva desde adentro.
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¿A quién está dirigida la Formación en Bienestar?
Toda organización necesita cuidar de su gente
Con la confianza de más de 250 empresas
Tres pasos para poner el bienestar en el centro de su
cultura
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Agenda una reunión para diseñar la solución a medida que tu equipo necesita.
Activa el Cambio
Implementa el programa y observa el cambio en acción.
Mantengamos el Éxito
Nos reuniremos a los 30 días para medir el progreso y asegurar que los resultados perduren.
Programas de Formación en Bienestar
Entrega herramientas para identificar, prevenir y gestionar el estrés laboral, promoviendo la autorregulación emocional y la resiliencia ante la presión.
Fortalece habilidades de expresión clara y escucha empática, esenciales para prevenir conflictos y mejorar la convivencia laboral.
Fomenta prácticas personales de bienestar emocional, reconocimiento de límites, autoestima y equilibrio entre vida personal y laboral.
Desarrolla competencias para reconocer y gestionar emociones propias y ajenas, mejorando relaciones interpersonales y la toma de decisiones.
Incorpora técnicas de respiración, relajación y estiramiento como parte de la cultura organizacional, mejorando el enfoque y la salud física.
Talleres vivenciales al aire libre que promueven conexión grupal, desconexión tecnológica, salud física y cohesión entre compañeros.
Talleres vivenciales al aire libre que promueven conexión grupal, desconexión tecnológica, salud física y cohesión entre compañeros.
Forma líderes y colaboradores para adoptar el bienestar como eje transversal de la cultura interna, con enfoque preventivo y sostenido.
¿Qué incluye la Formación en Bienestar?
Una intervención completa, vivencial y adaptada a cada realidad
- Diagnóstico: Identificamos los riesgos y el clima laboral para un programa a la medida.
- Talleres dinámicos: presenciales, en interiores o al aire libre, que fortalecen la cohesión y el autocuidado.
- Resultados y recomendaciones: Desarrollamos un compromiso de los compromisos desarrollados en cada taller.
- Certificación: Reconocemos la participación de cada colaborador
Lo que dicen quienes ya vivieron la
Experiencia
“Aplicamos lo aprendido desde la primera semana. Ha mejorado incluso la moral del equipo.”
“No solo aprendí a liderar, entendí cómo conectar mejor con mi gente.”
“El enfoque práctico y la cercanía del facilitador hicieron la diferencia.”
“Nunca había recibido retroalimentación tan útil sobre mi estilo de liderazgo.”
“Los talleres vivenciales marcaron un antes y un después en mi equipo.”
“Me encantó el equilibrio entre herramientas técnicas y reflexión personal.”
. ¿Los programas son personalizados?
Siempre. Partimos de un diagnóstico para diseñar soluciones alineadas a tu cultura y objetivos.
¿Cuál es la duración de una formación o taller?
Depende del tipo de programa y del objetivo. Manejamos opciones según el alcance y sus necesidades operativas
¿Se puede partir un taller en varias jornadas?
Sí, podemos realizar 2 o más jornadas, según el programa y su necesidad operativa.
¿Qué nos diferencia?
Un enfoque integral: diagnóstico, ejecución a medida, acompañamiento y seguimiento. Además, ofrecemos garantía de impacto en los primeros 30 días.
¿Qué tipo de empresas nos eligen?
Desde banca hasta logística, retail, educación o sector público. Adaptamos según industria y el nivel de colaboradores.
¿Qué modalidad son los programas?
Presencial, virtual o híbrida, con herramientas digitales de medición.
¿Pueden intervenir en crisis?
Sí. Contamos con programas de bienestar emocional, liderazgo en tiempos difíciles y gestión de conflictos.
¿Incluyen certificados?
Sí. Todos los programas cuentan con certificado de participación y, cuando se requiere, informes de impacto para dirección.
¿Listo para transformar el potencial de tu equipo en resultados tangibles?
Contáctanos y trabajemos juntos para crear la solución que tu empresa necesita, ya sea en liderazgo, clima laboral, rendimiento comercial o bienestar. Uno de nuestros consultores te responderá en menos de 24 horas para agendar una reunión inicial sin compromiso.
Soluciones integrados, para desarrollar líderes
y equipos exitosos
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